深學細悟學黨史 真抓實干開新局 ——華聯鋅銦公司黨委高質量開展黨史學習教育綜述
發布日期:2022年02月24日 作者:張引娣 來源:黨群工作部 閱讀:105

學史以明志,鑒往而知來。自黨史學習教育啟動以來,華聯鋅銦公司黨委按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求和總目標,在學思踐悟中賡續精神血脈,在知行合一上踐行初心使命,黨史學習教育開局良好、推進有力、成效明顯。

高位謀劃 高效推進,讓黨史學習教育入腦入心

中央黨史學習教育動員大會召開后,公司黨委及時跟進、超前謀劃、提前預熱,第一時間學習傳達精神、制定方案、動員部署、啟動工作。一是把準方向,及時召開黨史學習教育動員大會,傳達學習中央黨史學習教育會議精神,對黨史學習教育作出動員部署,確保黨史學習教育沿著正確方向開展。二是強化組織領導,成立以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長的黨史學習教育領導小組,指導全司黨史學習教育工作。三是制定工作規則、工作細則、工作制度,進一步明確工作職責,規范工作程序、完善工作制度、提高工作質量。四是排出工作計劃表,細化任務清單,明確重點任務、時間節點,形成以上率下、示范帶動、部署推進的工作格局,有序有力推進各項工作。

“人不率則不從,身不先則不信?!惫军h委班子成員按照“整體推進有保障、規定動作不變形、自選動作有特色”的工作思路,堅持抓自身、帶全局,堅決扛起政治責任,將黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務,從嚴從實抓好黨史學習教育的組織實施;研究制定《黨史學習教育實施方案》,明確黨史學習教育時間表、任務書,開展扎實有效的學習教育;以“關鍵少數”帶動“絕大多數”,在黨史學習教育中,公司黨委班子成員堅持領導帶頭學習、帶頭講黨課,以實際行動為全司黨員干部作出表率、樹立標桿,引領全司黨史學習教育不斷向縱深發展。

創新形式 豐富載體,推進黨史學習教育走深走實

以“學”為先,學史明理,固本立根。公司黨委不斷活化黨史學習教育形式,深學細悟,從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量,助推企業高質量發展。

加強理論學習,切實強化理論武裝。結合“三會一課”、“主題黨日+”、黨委理論中心組學習、讀書會等形式,采取“線上+線下”相結合的學習方式,抓好專題學習。全年共開展黨委理論中心組學習9次,其中學習黨史專題的有5次;開展讀書會7次,開展四史學習和交流研討357次,發放黨史學習教育相關書籍2200余冊;組織開展所有在職黨員參加黨史知識網絡答題活動2次,引導全司廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,推動黨史學習教育深入開展,進一步激發全司黨員干部學史熱情。

分層次分類別開展黨史學習教育宣講。邀請云南省委黨校、西安市委黨校教授到公司開展專題宣講2次,云錫控股公司領導、馬關縣黨史學習教育宣講團到公司開展專題宣講2次,公司領導班子組成的宣講團走進基層開展黨史宣講40次,公司團委開展“萬名團干上講臺 爭做黨史教育好青年”主題宣講1次,共覆蓋黨員干部1061人次。

加強主題宣傳,積極營造黨史學習氛圍。圍繞“奮斗百年路,啟航新征程”這一重大宣傳主題,牢牢把握“黨的盛典、人民的節日”的主基調,精心組織“四史”教育和“永遠跟黨走”群眾性宣傳教育。統籌用好公司網站、微信公眾號、宣傳欄等載體深入宣傳“四史”,制作黨史學習教育系列宣傳畫28張,在公司微信公眾號開設“銘記黨史”專欄推送黨史信息119條,組織網絡黨史知識考試2期,在金竹山再生資源車間建成黨史紅色文化長廊。拍攝“唱支山歌給黨聽”主題快閃MV、“親愛的黨,我想對您說”主題宣傳視頻等6條發布在云錫控股公司微信公眾號、文山州和馬關縣媒體平臺上,舉辦“銅鋅協力 自強不錫”慶祝建黨100周年主題文藝匯演等建黨百年慶?;顒?。開展“信仰的力量 黨在我心中”征文活動,選送6篇優質文章報云錫控股公司,“黨的創新理論我來講”榮獲控股公司二等獎,詩歌朗誦節目、攝影作品獲控股公司三等獎。

扎實開展選優樹優工作,2021年公司被評選為文山州“文明單位”;蘭希雄獲得全國五一勞動獎章,黨員王仁沖被評為云南省“云嶺工匠”,黨員李永芬被省國資委評為“最美云嶺國企人”,黨員郭元猛被省國資委評為“優秀共產黨員”,黨員陸代鵬、姚應雄兩位同志獲文山州第四屆“勞動模范”榮譽稱號,獲云錫控股公司級優秀黨務工作者2名、優秀黨員8名,先進基層黨支部2個;馬關縣優秀共產黨員1名,先進基層黨支部1個。

用活紅色資源,筑牢信仰信念。紅色資源是鮮活的價值觀、形象的教科書,公司黨委不斷挖掘本土紅色資源,創新用活“土教材”,多形式開發接地氣、入人心的紅色黨課,引導廣大黨員干部在鮮活紅色歷史中進一步堅定信仰信念,傳承紅色基因,推動黨史學習教育活起來、實起來。組織黨員干部667人次到云南省一大會址查尼皮、文山州第一個黨支部舊址灑嘎竜、馬關縣第一個黨支部舊址八寨、“西疇精神”教育基地、麻栗坡烈士陵園、仁和烈士陵園、羅家坪戰斗遺址等紅色教育基地開展黨史學習教育現場教學;組織黨員干部1056人次觀看《九零后》《血戰湘江》《1921》《南征北戰》《長津湖》等紅色影片;結合云錫控股公司黨史學習教育“四個一百”活動,扎實開展“學習先進典型”“紅色故事大家講”“傳唱紅色詩歌”系列活動,黨員干部在重溫百年黨史中深刻感悟思想偉力,營造“知識愛黨、知識愛國、知識愛企”的良好氛圍,全年共講述紅色故事159件次,講述先進典型事跡131件次,傳誦紅色詩歌101首次。

學史增信 學史力行,把學習成果落實到推動各項工作中

學習黨史,重在力行。華聯鋅銦公司黨委始終把黨史學習教育的落腳點放在學史力行上,把黨史學習教育與公司深化改革工作、生產經營工作、安全環保工作、提升黨建工作質量相結合,聚焦職工群眾面臨的難事、基層一線面臨的難題、改革發展面臨的難點,著力在“辦”字上下功夫,在“實”字上求突破,主動向問題“叫板”,努力讓群眾“叫好”,切實把學習成效轉化為推進各項重點工作的動力,促使黨史學習教育全面鋪開、迅速升溫。

一年來,公司領導班子8件“民生實事計劃”辦結7件,領導班子成員15件“為民辦事清單”全部辦結,黨員605件“我為群眾辦實事清單”全部辦結;17個黨組織完成民生實事110件;521名黨員結合“雙報到雙服務雙報告”安排,完成民生實事計劃605件,積極推進“干部規劃家鄉”工作。此外,公司積極履行國有企業社會責任,抽調8人長期駐扎邊境線守邊關,組織20人黨員突擊隊突擊邊境隔離防護網建設,提供場所和設備為全鎮人民接種新冠疫苗,組織對馬關三個邊境重鎮疫情卡點慰問。一年來,公司消防隊積極參加周邊社區村寨救火行動共4次,協助都龍政府開展愛國衛生運動48次,得到了地方黨委政府的高度好評,為公司樹立了良好社會形象。

一年來,公司緊緊圍繞“一季度開門紅,二季度向建黨100周年獻禮,四季度圓滿完成全年工作任務”的工作目標,從產銷結構優化、市場分析、流程管控、降本增效、科技創新等方面著手,全力抓好生產經營工作,全年共完成營業收入27.57億元,實現利潤總額13.34億元,完成年初計劃指標的141.95%,創歷史新高。深入貫徹落實云錫控股公司《國企改革三年行動實施方案》,完善中國特色現代企業制度,推動國有經濟布局優化和結構調整,公司經營成效不斷提升。緊跟時代步伐,進一步深化國資國企改革,發揮國資國企的主力軍作用,成為云南省僅有的兩戶入選國務院國資委“國有重點企業管理標桿”之一。加大科技創新力度,大力推進5G+工業互聯網、人工智能、智能控制等新一代信息通信技術應用,夯實公司可持續高質量發展基礎,成功入選全國“千家”優秀工業和信息化企業社會責任報告,成為云南省12家入選的企業之一。

新起點開啟新征程,新征程煥發新擔當。隨著黨史學習教育的深入開展,華聯鋅銦全體黨員干部必將在思想的再洗禮、初心的再覺悟、使命的再升華、忠誠的再淬煉中,不斷展現“而今邁步從頭越”的氣魄,激揚“事事當爭第一流”的斗志,振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神,向著“打造國際一流礦業企業”的目標,一張藍圖繪到底,一以貫之抓落實,持續樹牢樹穩樹好標桿企業形象,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

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